StarfX
Agencja rekrutacyjna i pracownicza
Znajdź pracownika
W Starf X Staffing specjalizujemy się w dostarczaniu islandzkim firmom wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników na różne stanowiska. Nasza siła robocza składa się głównie z osób z Polski, a także lokalnych talentów z Islandii.
Zobowiązujemy się do dostarczenia personelu w ciągu trzech tygodni, upewniając się, że mają oni co najmniej dwuletnie doświadczenie w swojej dziedzinie oraz znają język angielski na poziomie komunikatywnym lub wyższym.
W naszym zespole znajdują się specjaliści z różnych środowisk, m.in.: robotnicy, cieśle, elektrycy, murarze, malarze, blacharze, operatorzy maszyn, spawacze i kierowcy z dodatkowymi kwalifikacjami, w tym certyfikatami obsługi dźwigów i maszyn.
Zajmujemy się wszelkimi pracami przygotowawczymi i formalnościami, dbając o to, aby pracownicy mieli zapewnione zakwaterowanie, dostęp do transportu i niezbędną odzież roboczą, jeśli jest wymagana.
Jeżeli pracownik nie spełni oczekiwań pracodawcy, nasza firma bierze na siebie odpowiedzialność za znalezienie odpowiedniego zastępstwa.
Przewiń w dół i zapoznaj się z krokami: Przegląd naszego procesu rekrutacji
Proces rekrutacji
-
Proces
Proces rozpoczyna się, gdy przedstawiciel Twojej organizacji kontaktuje się z członkiem zespołu StarfX.
-
Preferencje firmy
Przedstawiciel firmy określa rodzaj wymaganego pracownika, w tym czas trwania i czas zatrudnienia. Określane są również kryteria kwalifikacyjne i inne aspekty związane z pracą, takie jak godziny pracy i lokalizacja.
-
Porozumienie
Po rozpatrzeniu i zaakceptowaniu oferty przystępujemy do poszukiwania odpowiedniego pracownika. -
Czas oczekiwania
Naszym celem jest zakończenie procesu od uzyskania zgody firmy do podjęcia pracy przez pracownika w ciągu trzech tygodni.
-
Rozpoczęcie poszukiwań
W większości przypadków, gdy zachodzi potrzeba zatrudnienia dodatkowych pracowników, przedstawiamy naszym klientom możliwość wyboru spośród wielu kandydatów.
-
CV i życiorysy
Dokładne przygotowanie i analiza kandydatów są kluczowe. Szukamy osób z wiedzą specjalistyczną i doświadczeniem w swoich dziedzinach. Zapewnienie zdolnej siły roboczej przynosi korzyści wszystkim stronom zaangażowanym w ten proces.
-
Wywiady
Oceniamy umiejętności komunikacyjne kandydatów, ich wiedzę specjalistyczną, doświadczenie, okoliczności i inne czynniki kluczowe dla pomyślnej rekrutacji. Oczywiście przedstawiciel firmy ma możliwość spotkania się z potencjalnym pracownikiem przed podjęciem ostatecznej decyzji. -
Zatrudnienie
Jeśli firma jest zadowolona, podpisuje się umowę o pracę i ustala datę rozpoczęcia pracy pracownika. Przedstawiciel StarfX zajmie się całą niezbędną dokumentacją.
-
Islandzki numer ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenie
Po zakończeniu rekrutacji ubiegamy się o nadanie potencjalnemu pracownikowi islandzkiego numeru ubezpieczenia społecznego i ubezpieczamy w miejscu pracy.
-
Podróże, zakwaterowanie, transport i ubiór
Agent w StarfX pomoże nowemu pracownikowi w rezerwacji i pokryciu kosztów związanych z lotami, jeśli będzie to konieczne. Ponadto StarfX zapewni zakwaterowanie, pojazd i strój roboczy, jeśli będzie to wymagane.
-
Zezwolenie na pracę
Rejestrujemy pracownika w Urzędzie Pracy i składamy umowę o pracę
-
Rozpoczęcie pracy przez pracownika
Gdy wszystkie ustalenia zostaną sfinalizowane, pracownik rozpoczyna pracę.
-
Ubezpieczenie i choroba
Jeśli pracownik nie spełnia oczekiwań pracodawcy, StarfX bierze na siebie odpowiedzialność za znalezienie nowego pracownika. Pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za koszty związane z chorobą pracownika. Możemy zapewnić zastępstwo, jeśli zajdzie taka potrzeba.
